| 人力資源服務外包是企業將部分或全部人力資源管理職能委托給專業的第三方服務機構來執行。近年來，隨著企業對成本控制和核心業務聚焦的需求增加，人力資源服務外包得到了快速發展。目前，人力資源服務外包不僅限于招聘、培訓、薪酬管理等基本服務，還包括員工關系管理、合規咨詢等增值服務。同時，隨著數字化技術的應用，人力資源服務外包公司能夠提供更加高效、個性化的人力資源解決方案。 | |
| 未來，人力資源服務外包的發展將更加注重技術創新和服務模式的創新。一方面，隨著人工智能、大數據分析等技術的應用，人力資源服務外包將更加智能化，能夠提供基于數據分析的人力資源策略建議。另一方面，隨著勞動力市場的變化，人力資源服務外包將更加注重靈活用工和員工體驗，以適應不斷變化的勞動力需求。此外，隨著全球化的深入發展，人力資源服務外包公司將需要提供跨國界的服務，以支持企業的全球化戰略。 | |
| 《2025-2031年中國人力資源服務外包行業發展全面調研與未來趨勢預測報告》基于多年人力資源服務外包行業研究積累，結合人力資源服務外包行業市場現狀，通過資深研究團隊對人力資源服務外包市場資訊的系統整理與分析，依托權威數據資源及長期市場監測數據庫，對人力資源服務外包行業進行了全面調研。報告詳細分析了人力資源服務外包市場規模、市場前景、技術現狀及未來發展方向，重點評估了人力資源服務外包行業內企業的競爭格局及經營表現，并通過SWOT分析揭示了人力資源服務外包行業機遇與風險。 | |
| 產業調研網發布的《2025-2031年中國人力資源服務外包行業發展全面調研與未來趨勢預測報告》為投資者提供了準確的市場現狀分析及前景預判，幫助挖掘行業投資價值，并提出投資策略與營銷策略建議，是把握人力資源服務外包行業動態、優化決策的重要工具。 | |
第一章 “一帶一路”的基本情況 |
產 |
第一節 “一帶一路”主要內容及背景 |
業 |
| 一、“一帶一路”的主要內容 | 調 |
| 二、“一帶一路”的國際背景 | 研 |
| 三、“一帶一路”的國內背景 | 網 |
第二節 “一帶一路”提出的意義 |
ｗ |
| 一、輸出過剩產能 | ｗ |
| 二、資本輸出及加速人民幣國際化 | ｗ |
| 三、帶動亞太地區的經濟增長 | ． |
| 四、助力中國經濟轉型 | Ｃ |
第三節 “一帶一路”下中國經濟環境分析 |
ｉ |
| 一、中國GDP增長情況分析 | ｒ |
| 二、工業經濟發展形勢分析 | ． |
| 三、社會固定資產投資分析 | ｃ |
| 四、全社會消費品零售總額 | ｎ |
| 五、城鄉居民收入增長分析 | 中 |
| 六、居民消費價格變化分析 | 智 |
| 七、對外貿易發展形勢分析 | 林 |
第四節 “一帶一路”下的對外投資分析 |
４ |
| 一、中國對外投資政策分析 | ０ |
| 二、中國對外投資規模分析 | ０ |
| 三、中國對外投資結構分析 | ６ |
| 四、“一帶一路”涉及的國家 | １ |
| 五、“一帶一路”下對外投資分析 | ２ |
第五節 “一帶一路”戰略金融支持平臺 |
８ |
| 一、亞洲基礎設施投資銀行 | ６ |
| 二、上合組織開發銀行 | ６ |
| 三、金磚開發銀行 | ８ |
| 四、海上絲綢之路銀行 | 產 |
第六節 “一帶一路”下投資新形勢下戰略 |
業 |
| 一、順應世界發展大勢 | 調 |
| 二、中國經濟邁入“新常態” | 研 |
| 轉~自：http://www.htout.com/9/27/RenLiZiYuanFuWuWaiBaoFaZhanQuShi.html | |
| 三、中央與地方積極聯動 | 網 |
第二章 “一帶一路”的國際影響分析 |
ｗ |
第一節 “一帶一路”國際開放范圍 |
ｗ |
| 一、優先方向 | ｗ |
| 二、交會之地 | ． |
| 三、遠期合作 | Ｃ |
| 四、項目合作 | ｉ |
第二節 “一帶一路”建設與區域合作機制的聯動 |
ｒ |
| 一、與上海合作組織的聯動 | ． |
| 二、與歐亞經濟聯盟的聯動 | ｃ |
| 三、與中國-東盟（10+1）的聯動 | ｎ |
第三節 “一帶一路”建設與周邊國家的聯動 |
中 |
| 一、“一帶一路”終將形成“命運共同體” | 智 |
| 二、“一帶一路”中印戰略關系新增長點 | 林 |
| 三、“一帶一路”提升中阿戰略合作水平 | ４ |
第四節 “一帶一路”戰略產生的效應 |
０ |
| 一、對外部依賴性增大 | ０ |
| 二、與周邊國家關系發生了重大轉變 | ６ |
| 三、成為全球性大國 | １ |
第五節 “一帶一路”戰略合作重點分析 |
２ |
| 一、政策溝通 | ８ |
| 二、設施聯通 | ６ |
| 三、貿易暢通 | ６ |
| 四、資金融通 | ８ |
| 五、民心相通 | 產 |
第三章 “一帶一路”建設規劃的關注點 |
業 |
第一節 “一帶一路”建設規劃的發力點 |
調 |
| 一、通路是“絲綢之路經濟帶”基礎 | 研 |
| 二、通航是“21 世紀海上絲綢之路”基礎 | 網 |
| 三、通商是“一帶一路”的基礎 | ｗ |
第二節 “一帶一路”建設規劃的關注點 |
ｗ |
| 一、促進東中西部、沿海和內地的聯動發展 | ｗ |
| 二、加快縮小區域發展差距 | ． |
| 三、強調各個區域聯動發展 | Ｃ |
| 四、推動產業的有序轉移和承接 | ｉ |
| 五、沿大江大河和陸路交通干線引領發展 | ｒ |
| 六、積極培育新的區域經濟帶和增長極 | ． |
第三節 “一帶一路”直擊三個戰略問題 |
ｃ |
| 一、中國的過剩產能的市場問題 | ｎ |
| 二、中國的資源獲取問題 | 中 |
| 三、縱深開拓和國家安全的強化問題 | 智 |
第四節 “一帶一路”的戰略性與可行性分析 |
林 |
| 一、中國與中亞合作的良好基礎 | ４ |
| （一）中國與中亞國家政治互信程度高 | ０ |
| （二）中國與中亞國家的經濟合作快速發展 | ０ |
| （三）互聯互通已初具規模 | ６ |
| （四）中國與中亞的人文交流不斷擴大 | １ |
| 二、中亞國家對絲綢之路經濟帶的戰略支持 | ２ |
| （一）哈薩克斯坦的戰略支持 | ８ |
| （二）烏茲別克斯坦的戰略支持 | ６ |
| （三）土庫曼斯坦的戰略支持 | ６ |
| （四）塔吉克斯坦的戰略支持 | ８ |
| （五）吉爾吉斯斯坦的戰略支持 | 產 |
| （六）多元合作方式與前景展望 | 業 |
第五節 中國主要區域對外開放態勢 |
調 |
| 一、西北、東北地區 | 研 |
| 二、西南地區 | 網 |
| 三、沿海和港澳臺地區 | ｗ |
| 四、內陸地區 | ｗ |
第四章 “絲綢之路經濟帶”建設規劃分析 |
ｗ |
第一節 “絲綢之路經濟帶”輻射范圍 |
． |
| 一、國內輻射范圍 | Ｃ |
| 二、國際輻射范圍 | ｉ |
第二節 “絲綢之路經濟帶”發展條件 |
ｒ |
| 一、有利條件 | ． |
| （一）豐富的資源條件 | ｃ |
| （二）市場規模和潛力 | ｎ |
| （三）交通運輸優勢明顯 | 中 |
| 二、不利條件 | 智 |
| （一）交通不便、環境較差 | 林 |
| （二）經濟發展水平落后 | ４ |
| （三）其他不利因素 | ０ |
第三節 “絲綢之路經濟帶”建設發展情況分析 |
０ |
| 2025-2031 China Human Resources Outsourcing industry development comprehensive research and future trend forecast report | |
| 一、能源合作 | ６ |
| （一）大型能源合作項目建設運營情況分析 | １ |
| （二）原油、天然氣管道建設及輸送量 | ２ |
| 二、經濟貿易 | ８ |
| （一）中國已成為中亞最主要的貿易伙伴 | ６ |
| （二）中國對中亞國家直接投資快速增長 | ６ |
| （三）未來合作內容、規模將進一步擴大 | ８ |
| 三、互聯互通 | 產 |
| （一）與中亞國家多個領域全面合作 | 業 |
| （二）在中亞地區承攬基建項目情況 | 調 |
| （三）向中亞提供貸款及使用情況 | 研 |
| 四、區域合作 | 網 |
| （一）貿易投資便利化 | ｗ |
| （二）深化經濟技術合作 | ｗ |
| （三）建立自由貿易區 | ｗ |
| 五、金融合作 | ． |
| （一）金融主管部門交流及合作情況 | Ｃ |
| （二）邊境貿易本幣結算協議進展 | ｉ |
| （三）區域內貨幣互換合作進展 | ｒ |
第四節 “絲綢之路經濟帶”建設發展前景 |
． |
| 一、國內省份發展前景 | ｃ |
| 二、中亞國家發展前景 | ｎ |
第五節 “絲綢之路經濟帶”建設發展建議 |
中 |
| 一、加強政策溝通 | 智 |
| 二、加強道路聯通 | 林 |
| 三、加強貿易暢通 | ４ |
| 四、加強貨幣流通 | ０ |
| 五、加強民心相通 | ０ |
第五章 “21世紀海上絲綢之路”建設規劃分析 |
６ |
第一節 “21世紀海上絲綢之路”輻射范圍 |
１ |
| 一、國內輻射范圍 | ２ |
| 二、國際輻射范圍 | ８ |
第二節 “21世紀海上絲綢之路”發展條件 |
６ |
| 一、有利條件 | ６ |
| 二、不利條件 | ８ |
第三節 “21世紀海上絲綢之路”建設發展情況分析 |
產 |
| 一、主要作用 | 業 |
| 二、主要航線 | 調 |
| 三、主要產業 | 研 |
第四節 “21世紀海上絲綢之路”受益區域 |
網 |
| 一、上海 | ｗ |
| 二、寧波舟山 | ｗ |
| 三、泉州 | ｗ |
| 四、粵港澳 | ． |
第五節 “21世紀海上絲綢之路”發展戰略 |
Ｃ |
| 一、加快設立亞洲基礎設施投資銀行提供投融資支持 | ｉ |
| 二、積極推動RCEP談判提供長遠的制度支持 | ｒ |
| 三、全力打造中國-東盟自貿區升級版提供經濟基礎 | ． |
| 四、適時加入TPP談判掃除合作伙伴的后顧之憂 | ｃ |
| 五、推動港口經濟和自貿區提供先行先試的載體 | ｎ |
| 六、謀劃建設若干“海上驛站”提供安全通道保障 | 中 |
第六節 《21世紀海上絲綢之路戰略規劃（-2050年）》 |
智 |
第六章 “一帶一路”沿線國家投資環境及潛力分析 |
林 |
第一節 “一帶一路”沿線國家投資環境分析 |
４ |
| 一、中亞及蒙古國家投資環境分析 | ０ |
| （一）中亞及蒙古國家地理區域分析 | ０ |
| （二）中亞及蒙古國家經濟環境分析 | ６ |
| （三）中亞及蒙古國家人口紅利分析 | １ |
| 二、東南亞國家投資環境分析 | ２ |
| （一）東南亞國家地理區域分析 | ８ |
| （二）東南亞國家經濟環境分析 | ６ |
| （三）東南亞國家人口紅利分析 | ６ |
| 三、南亞國家投資環境分析 | ８ |
| （一）南亞國家地理區域分析 | 產 |
| （二）南亞國家經濟環境分析 | 業 |
| （三）南亞國家人口紅利分析 | 調 |
| 四、西亞北非國家投資環境分析 | 研 |
| （一）西亞北非國家地理區域分析 | 網 |
| （二）西亞北非國家經濟環境分析 | ｗ |
| （三）西亞北非國家人口紅利分析 | ｗ |
| 五、中東歐國家投資環境分析 | ｗ |
| （一）中東歐國家地理區域分析 | ． |
| （二）中東歐國家經濟環境分析 | Ｃ |
| 2025-2031年中國人力資源服務外包行業發展全面調研與未來趨勢預測報告 | |
| （三）中東歐國家人口紅利分析 | ｉ |
第二節 “一帶一路”沿線國家投資潛力評估 |
ｒ |
| 一、“一帶一路”沿線國家基礎設施評估 | ． |
| （一）基礎設施指數排名 | ｃ |
| （二）基礎設施指數按區域排名 | ｎ |
| 二、“一帶一路”沿線國家經濟指數評估 | 中 |
| （一）基礎經濟指數排名 | 智 |
| （二）基礎經濟指數按區域排名 | 林 |
| 三、“一帶一路”沿線國家制度指數評估 | ４ |
| （一）基礎制度指數排名 | ０ |
| （二）基礎制度指數按區域排名 | ０ |
| 四、“一帶一路”沿線國家政治指數評估 | ６ |
| （一）基礎政治指數排名 | １ |
| （二）基礎政治指數按區域排名 | ２ |
| 五、“一帶一路”沿線國家投資價值總排行 | ８ |
| （一）一帶一路”投資排行 | ６ |
| （二）綜合指數按區域排名 | ６ |
| （三）投資潛力型國家分析 | ８ |
第七章 “一帶一路”背景下人力資源服務外包行業發展環境分析 |
產 |
第一節 人力資源服務外包行業基本情況 |
業 |
| 我國人力資源行業起步晚，真正意義市場化的人力資源服務起步于，此前受益于國內的人口紅利，企業招聘難度較小；但近年來人口紅利消退，國內招聘市場供需環境發生變化，勞動市場職位空缺/求職者人數自起大于1，過去3年持續上行，就業市場供不應求&結構性錯配導致企業招人難度加大，未來企業端對于專業人力資源服務的需求將不斷釋放。我國人力資源服務市場規模4085億元，14-18年CAGR為21%，18-23年預計CAGR為20%。 | 調 |
| 我國人力資源行業規模（億元） | 研 |
| 一、人力資源服務外包行業定義 | 網 |
| 二、人力資源服務外包行業分類 | ｗ |
| 三、人力資源服務外包行業應用 | ｗ |
第二節 人力資源服務外包行業發展政策環境分析 |
ｗ |
| 一、人力資源服務外包行業監管機構分析 | ． |
| 二、人力資源服務外包行業相關政策分析 | Ｃ |
| 三、人力資源服務外包行業相關標準分析 | ｉ |
第三節 人力資源服務外包產業鏈發展分析 |
ｒ |
| 一、人力資源服務外包產業鏈概述 | ． |
| 二、人力資源服務外包上游產業分析 | ｃ |
| （一）上游產品產量 | ｎ |
| （二）上游產品價格 | 中 |
| 三、人力資源服務外包下游產業分析 | 智 |
| （一）人力資源服務外包下游產業基本情況 | 林 |
| （二）人力資源服務外包下游產業市場需求 | ４ |
| （三）人力資源服務外包下游產業需求前景 | ０ |
第八章 “一帶一路”背景下人力資源服務外包行業發展現狀分析 |
０ |
第一節 人力資源服務外包行業發展態勢分析 |
６ |
| 一、人力資源服務外包行業發展特點分析 | １ |
| 二、人力資源服務外包行業經營模式分析 | ２ |
| 三、人力資源服務外包行業重點企業分析 | ８ |
第二節 人力資源服務外包行業投資狀況分析 |
６ |
| 一、人力資源服務外包行業投資規模分析 | ６ |
| 二、人力資源服務外包行業招商引資情況分析 | ８ |
| （一）人力資源服務外包行業招商引資情況分析 | 產 |
| （二）人力資源服務外包行業招商引資規劃 | 業 |
| 三、人力資源服務外包行業對外投資分析 | 調 |
| （一）人力資源服務外包行業對外投資情況分析 | 研 |
| （二）人力資源服務外包行業海外并購情況 | 網 |
| （三）人力資源服務外包行業對外投資規劃 | ｗ |
第三節 人力資源服務外包行業市場競爭分析 |
ｗ |
| 一、人力資源服務外包行業市場競爭情況分析 | ｗ |
| 二、人力資源服務外包企業兼并重組情況 | ． |
| 三、人力資源服務外包行業競爭趨勢預測 | Ｃ |
第九章 “一帶一路”背景下人力資源服務外包行業經營狀況分析 |
ｉ |
第一節 人力資源服務外包行業總體規模分析 |
ｒ |
| 一、企業數量規模分析 | ． |
| 二、行業資產規模分析 | ｃ |
| 三、行業利潤規模分析 | ｎ |
第二節 人力資源服務外包行業市場供需分析 |
中 |
| 一、人力資源服務外包行業供給分析 | 智 |
| 二、人力資源服務外包市場規模分析 | 林 |
第三節 人力資源服務外包行業運營能力分析 |
４ |
| 一、行業盈利能力分析 | ０ |
| 二、行業債償能力分析 | ０ |
| 三、企業運營能力分析 | ６ |
| 四、企業發展能力分析 | １ |
第十章 “一帶一路”背景下人力資源服務外包行業投資潛力分析 |
２ |
第一節 “絲綢之路經濟帶”人力資源服務外包行業投資潛力分析 |
８ |
| 一、“絲綢之路經濟帶”人力資源服務外包行業投資現狀 | ６ |
| 二、“絲綢之路經濟帶”人力資源服務外包行業投資規劃 | ６ |
| 2025-2031 nián zhōngguó rén lì zī yuán fú wù wài bāo hángyè fāzhǎn quánmiàn diàoyán yǔ wèilái qūshì yùcè bàogào | |
| 三、“絲綢之路經濟帶”人力資源服務外包行業投資動向 | ８ |
| 四、“絲綢之路經濟帶”人力資源服務外包行業投資潛力 | 產 |
第二節 “21世紀海上絲綢之路”人力資源服務外包行業投資潛力分析 |
業 |
| 一、“21世紀海上絲綢之路”人力資源服務外包行業投資現狀 | 調 |
| 二、“21世紀海上絲綢之路”人力資源服務外包行業投資規劃 | 研 |
| 三、“21世紀海上絲綢之路”人力資源服務外包行業投資動向 | 網 |
| 四、“21世紀海上絲綢之路”人力資源服務外包行業投資潛力 | ｗ |
第十一章 “一帶一路”背景下細分人力資源服務外包行業投資潛力分析 |
ｗ |
第一節 細分行業一 |
ｗ |
| 一、細分行業一發展概況 | ． |
| 二、細分行業一發展優勢 | Ｃ |
| 三、細分行業一發展規模 | ｉ |
| 四、細分行業一發展規劃 | ｒ |
| 五、細分行業一投資潛力 | ． |
第二節 細分行業二 |
ｃ |
| 一、細分行業二發展概況 | ｎ |
| 二、細分行業二發展優勢 | 中 |
| 三、細分行業二發展規模 | 智 |
| 四、細分行業二發展規劃 | 林 |
| 五、細分行業二投資潛力 | ４ |
第三節 細分行業三 |
０ |
| 一、細分行業三發展概況 | ０ |
| 二、細分行業三發展優勢 | ６ |
| 三、細分行業三發展規模 | １ |
| 四、細分行業三發展規劃 | ２ |
| 五、細分行業三投資潛力 | ８ |
第十二章 “一帶一路”背景下人力資源服務外包行業受益企業分析 |
６ |
第一節 前程無憂 |
６ |
| （1）企業發展簡況分析 | ８ |
| （2）企業經營情況分析 | 產 |
| （3）企業經營優劣勢分析 | 業 |
第二節 智聯招聘 |
調 |
| （1）企業發展簡況分析 | 研 |
| （2）企業經營情況分析 | 網 |
| （3）企業經營優劣勢分析 | ｗ |
第三節 易才集團 |
ｗ |
| （1）企業發展簡況分析 | ｗ |
| （2）企業經營情況分析 | ． |
| （3）企業經營優劣勢分析 | Ｃ |
第四節 北京外企人力資源服務有限公司 |
ｉ |
| （1）企業發展簡況分析 | ｒ |
| （2）企業經營情況分析 | ． |
| （3）企業經營優劣勢分析 | ｃ |
第五節 中國國際技術智力合作公司 |
ｎ |
| （1）企業發展簡況分析 | 中 |
| （2）企業經營情況分析 | 智 |
| （3）企業經營優劣勢分析 | 林 |
第六節 上海對外服務有限公司 |
４ |
| （1）企業發展簡況分析 | ０ |
| （2）企業經營情況分析 | ０ |
| （3）企業經營優劣勢分析 | ６ |
第十三章 2025-2031年“一帶一路”背景下人力資源服務外包行業投資前景及風險分析 |
１ |
第一節 2025-2031年中國“一帶一路”發展方向及投資機會分析 |
２ |
| 一、我國中長期最為重要的國家戰略 | ８ |
| （一）大國外交形成全方位開放格局 | ６ |
| （二）區域協同加快產業轉型升級 | ６ |
| 二、對外海陸通道基本成型 | ８ |
| （一）國際合作走廊構架陸上絲綢之路 | 產 |
| （二）沿海港口沿線連接海上絲路 | 業 |
| 三、中國“一帶一路”投資機會分析 | 調 |
| （一）六省六港有望成為突破口 | 研 |
| （二）值得重點關注的五大行業 | 網 |
第二節 2025-2031年“一帶一路”背景下人力資源服務外包行業投資方向及前景預測 |
ｗ |
| 一、人力資源服務外包發展方向分析 | ｗ |
| 二、人力資源服務外包發展前景預測 | ｗ |
| 三、人力資源服務外包行業投資預測分析 | ． |
| 四、人力資源服務外包市場規模預測分析 | Ｃ |
第三節 2025-2031年“一帶一路”背景下人力資源服務外包行業相關規劃分析 |
ｉ |
| 一、“十四五”人力資源服務外包行業發展規劃 | ｒ |
| 2025-2031年中國の人事アウトソーシング業界発展全面調査と將來傾向予測レポート | |
| 二、“十四五”人力資源服務外包行業相關規劃 | ． |
| 三、“一帶一路”背景下人力資源服務外包行業相關規劃 | ｃ |
第四節 2025-2031年“一帶一路”背景下人力資源服務外包行業投資機會分析 |
ｎ |
| 一、國內市場投資機會分析 | 中 |
| 二、國外市場投資機會分析 | 智 |
| 三、人力資源服務外包細分領域投資機會分析 | 林 |
第五節 2025-2031年“一帶一路”背景下人力資源服務外包行業投資風險分析 |
４ |
| 一、宏觀經濟風險 | ０ |
| 二、產業政策風險 | ０ |
| 三、市場經營風險 | ６ |
| 四、市場競爭風險 | １ |
第六節 (中^智^林)2025-2031年“一帶一路”背景下人力資源服務外包行業投資策略分析 |
２ |
| 圖表目錄 | ８ |
| 圖表 “一帶一路”版圖 | ６ |
| 圖表 “絲綢之路經濟帶”版圖 | ６ |
| 圖表 “21世紀海上絲綢之路”版圖 | ８ |
| 圖表 “絲路外交”路徑 | 產 |
| 圖表 國家領導人出訪“一帶一路”沿線國家、參加相關國際會議 | 業 |
| 圖表 國家領導人調研“一帶一路”重點地區 | 調 |
| 圖表 2020-2025年中國國內生產總值及增長變化趨勢圖 | 研 |
| 圖表 2020-2025年國內生產總值構成及增長速度統計 | 網 |
| 圖表 2020-2025年中國工業增加值及增長速度趨勢圖 | ｗ |
| 圖表 2025年中國規模以上工業增加值月度增長速度 | ｗ |
| 圖表 2020-2025年中國全社會固定資產投資趨勢圖 | ｗ |
| 圖表 2020-2025年中國社會消費品零售總額及增長速度趨勢圖 | ． |
| 圖表 2020-2025年中國城鎮居民人均可支配收入及增長趨勢圖 | Ｃ |
| 圖表 2020-2025年中國農村居民人均純收入及增長趨勢圖 | ｉ |
| 圖表 2025年中國居民消費價格月度變化趨勢圖 | ｒ |
| 圖表 2020-2025年中國人口總量增長趨勢圖 | ． |
| 圖表 2020-2025年中國城鎮化率變化趨勢圖 | ｃ |
| 圖表 粗鋼當前產能利用率只有72%左右 | ｎ |
| 圖表 產能過剩所涉及的工業產業廣泛 | 中 |
| 圖表 出口增速已經連續三年低于8% | 智 |
| 圖表 出口下滑加劇產能過剩局面 | 林 |
| 圖表 “一帶一路”的“三通”發力點 | ４ |
| 圖表 “絲綢之路經濟帶”橫跨東西亞洲大陸 | ０ |
| 圖表 “一帶一路”的主要涉及區域范圍 | ０ |
| 圖表 “一帶一路”涉及的主要國際合作走廊 | ６ |
| 圖表 “長江經濟帶”與“渝新歐鐵路線” | １ |
| 圖表 “一帶一路”受益行業邏輯圖 | ２ |
http://www.htout.com/9/27/RenLiZiYuanFuWuWaiBaoFaZhanQuShi.html
略……
熱點：人力外包公司、人力資源服務外包 FESCO、勞務派遣好還是勞務外包好、人力資源服務外包和勞務派遣區別、人力資源外包是指什么、人力資源服務外包需要什么證?、人力資源勞務外包方案、人力資源服務外包協議、企業如何做好人力資源管理工作
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